Karriere

Barn eksperimenterer med kredsløb

Lad os vokse i fællesskab

Vil du arbejde i en virksomhed, hvor mennesker er i centrum, hvor du får adgang til unikke muligheder i en branche i konstant udvikling og bliver en del af en top ambitiøs bæredygtighedsstrategi?

Vi ser en ansættelse som en fælles rejse - et tidspunkt, hvor vores veje krydses, og vi griber muligheden for at udvikle os, mens vi bevæger os fremad sammen. For vores vedkommende betyder det at give dig adgang til nogle af de mest spændende og udfordrende muligheder, denne branche har at byde på. Det betyder også, at vi gør vores del for at skabe et inkluderende, mangfoldigt og sikkert arbejdsmiljø, hvor vi stræber efter at skubbe hele industrien i retning af en mere ansvarlig og bæredygtig måde at arbejde på.

Vi inviterer dig til

  • At opleve digital infrastruktur på allerhøjeste niveau
  • En flad organisation, hvor mennesker er den centrale del af vores forretning
  • Bidrage til vores ambitiøse arbejde med ansvarlighed og bæredygtighed
Aeven kontor gang
Aeven Office Hallway

Vær en del af at holde digital infrastruktur kørende 24/7

Da vores kundeliste inkluderer virksomheder og organisationer, der er afgørende for samfundets funktion, betyder det at arbejde i Aeven at du bidrager til at gøre en forskel i millioner af menneskers liv. Det betyder også, at du får en sjælden mulighed for at sætte dit præg på den digitale infrastruktur, der er lige så kritisk for samfundet som morgenkaffen til tider er for mange af dine kolleger i Aeven.

Vi sætter vores kultur i centrum

I Aeven værner vi om den kultur, vi skaber sammen. Vores kolleger i vores People & Culture-afdeling sikrer, at vores arbejdsplads bevarer sin levende og inkluderende energi og er i overensstemmelse med Aevens forretningsstrategi. Med det sagt, har vi alle en stemme og et ansvar for at skabe den kultur, der er Aevens egen.

Med et kernefokus på kultur; diversitet, lighed og inklusion; træning og udvikling og rekruttering og onboarding, forpligter vi os selv til at sikre, at dit bidrag værdsættes, dine ideer bliver lyttet til, og din udvikling støttes gennem hele din rejse som Aeven-kollega.

Fuld støtte til at gøre en forskel

Vi har ambitiøse idéer om vores ansvar over for vores kolleger, vores samfund og miljøet. Vi har forpligtet os til de områder, hvor vi kan gøre en reel forskel: reducere vores CO2-udledning; beskytte informationssikkerhed; sikre diversitet, lighed og inklusion; og løbende tilbyde videreuddannelse til vores kolleger. Med andre ord støtter vi dig i at kunne gøre en forskel.

Vi ved, at vi er på en rejse, og at hvis ikke vi fortsat lærer nyt, vil vi blot være en del af problemet. Det er her, du kommer ind. Vi er afhængige af nye ideer og energi for at hjælpe med at drive vores fælles ønske om at gøre det bedre - som virksomhed og som del af en branche.

Spørg os om alt

Måske overvejer du at søge et job. Måske er du bare nysgerrig om Aeven. Uanset årsagen, så skriv til os.

Portræt af Anne Marie Ravn

Anne Marie Ravn

Chief People and Culture Officer (CPCO)